早い挑戦
年齢や勤続年数ではなく、実力と貢献に応じて責任ある仕事へ。
RECRUITMENT
SÖT COFFEEは、大阪・京都を中心に店舗、焙煎、EC、卸売、商品開発を展開する、成長途中のコーヒーブランドです。
完成された組織ではないからこそ、一人ひとりの提案や行動がブランドの未来に直接つながります。コーヒーの技術だけでなく、店舗運営、商品開発、チームづくりまで学び、自分の力を試したい方を募集しています。
年齢や勤続年数ではなく、実力と貢献に応じて責任ある仕事へ。
現場の提案を、商品・イベント・店舗改善として形にできる環境。
マネジメント、専門職、ビジネス・ブランドの道を選べます。
WHY SÖT
実力、行動力、専門性、チームへの貢献に応じて、シフト管理、スタッフ教育、店舗改善、商品開発、イベント、新店舗の立ち上げなどを任せます。意欲と実績があれば、早い段階からリーダー、店長候補、プロジェクト担当に挑戦できます。
経営チームと現場の距離が近く、店舗の意見を直接届けられる組織です。店舗業務だけではなく、EC、卸売、PR、教育、オペレーション改善など、事業がどのようにつくられるかを学べます。
変化が多く、まだ仕組みが完成していない部分もあります。決められた仕事だけを続けるよりも、課題を見つけ、より良い方法を一緒につくりたい方に向いています。
CAREER PATH
01 / MANAGEMENT
02 / SPECIALIST
03 / BUSINESS
1–3カ月ブランド、接客、商品、店舗業務、コーヒーの基礎を学びます。
3–6カ月担当業務を自立して進め、店舗改善や新人サポートにも関わります。
6–12カ月適性と実績に応じて、シフトリーダー、教育担当、小規模プロジェクトなどに挑戦します。
EVALUATION & REWARD
評価すること
成長を支えること
※適用条件や内容は、雇用形態、職位、担当業務により異なります。役割や責任が大きくなる際には、職位や報酬についても見直します。
OPEN POSITIONS
朝だけ、昼だけ、平日だけでもOK。子どもの送り迎えや家事の合間など、ライフスタイルに合わせて働けます。
APPLICATION
新しい仲間との出会いを、スタッフ一同楽しみにしています。